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Optimisez votre organisation avec un diagnostic de gestion organisationnelle !
Les avantages pour votre organisation
- Obtenir une vue d’ensemble impartiale de votre organisation.
- Clarifier vos priorités stratégiques et maximiser vos ressources.
- Engager durablement vos donateurs et donatrices grâce à des stratégies optimisées.
Pourquoi réaliser un diagnostic de gestion organisationnelle ?
Vous êtes confronté à des défis tels que :
- Des stratégies qui ne produisent pas les résultats attendus.
- Des ressources sous-exploitées ou mal alignées sur vos objectifs.
- Un manque de clarté dans votre direction stratégique.
Un diagnostic de gestion organisationnelle offre une perspective extérieure et objective pour révéler vos forces, identifier vos axes d’amélioration et poser les bases d’une organisation plus efficace et pérenne.
Ils nous font confiance
Notre offre
Un outil stratégique pour maximiser votre efficacité
Avec notre service de diagnostic, nous vous aidons à :
- Analyser votre environnement extérieur : Comprendre les influences externes telles que votre marché, votre communauté et vos partenaires.
- Évaluer vos pratiques internes : Examiner vos stratégies de gestion, vos ressources humaines, vos finances, vos communications et votre gouvernance.
- Formuler des recommandations personnalisées : Fournir un rapport détaillé avec des solutions adaptées à vos défis.
Bénéfices
Les résultats pour votre organisation
- Une vision claire et objective de vos forces et de vos axes d’amélioration.
- Une planification stratégique solide pour guider vos actions futures.
- Des ressources optimisées et alignées sur vos objectifs.
- Un engagement renforcé de votre équipe ainsi que de vos donateurs et donatrices grâce à une communication efficace.
Processus
Les étapes clés de notre diagnostic de gestion organisationnelle
Phases
01
Analyse de l’environnement extérieur
- Étude de votre marché, de vos donateurs et donatrices ainsi que vos partenaires.
- Identification des influences externes.
02
Évaluation interne
- Analyse des pratiques de gestion, de financement, de communication et de gouvernance.
- Identification des forces et des opportunités d’amélioration.
03
Élaboration du rapport d’évaluation
- Compilation des données.
- Recommandations stratégiques adaptées à vos besoins.
Résultats et Livrables
Ce que vous obtiendrez
- Un rapport détaillé avec des recommandations concrètes.
- Une analyse approfondie de vos pratiques internes et externes.
- Un plan d’action clair pour optimiser vos ressources et renforcer vos stratégies.
- Une base solide pour engager vos donateurs et donatrices, et atteindre vos objectifs stratégiques.
FAQ
Questions fréquentes
Pourquoi réaliser un diagnostic de gestion organisationnelle ?
Pour obtenir une vision claire de votre organisation, identifier des pistes d’amélioration et optimiser vos ressources.
Quels aspects sont analysés dans le diagnostic ?
Stratégies de gestion, financement, communications, gouvernance et ressources humaines.
Combien de temps prend le diagnostic ?
Cela dépend de la taille et des besoins de votre organisation, mais il est généralement finalisé en quelques semaines.
Quels sont les résultats attendus ?
Des recommandations concrètes pour améliorer vos pratiques et maximiser votre impact.
Ce diagnostic est-il adapté à toutes les organisations ?
Oui, il est conçu pour être flexible et répondre aux besoins spécifiques des organisations de toutes tailles.
Que faire après le diagnostic ?
Appliquez les recommandations du rapport pour renforcer la gestion de votre organisation et bénéficiez d’un accompagnement continu si nécessaire.
Passez à l’action
Prêt à transformer votre organisation ?
Avec notre diagnostic de gestion organisationnelle, prenez les bonnes décisions pour optimiser vos pratiques, engager vos donateurs et atteindre vos objectifs stratégiques.