Découvrez les résultats de notre étude sur la planification de la relève au Canada !
Téléchargez gratuitement la présentation complète qui présente les chiffres clés et les principaux constats de notre étude sur la planification de la relève au Canada, réalisée auprès de 185 organismes du secteur.
Découvrez les résultats de la première édition de notre étude sur la planification de la relève dans le secteur philanthropique canadien !
Nous sommes fiers de vous présenter nos résultats inédits sur la planification de la relève qui se penchent sur les enjeux cruciaux auxquels sont confrontées les organisations philanthropiques au Canada.
Grâce à la participation de 185 organismes, cette étude met en lumière les stratégies actuelles et les besoins futurs pour les postes de direction générale et de présidence du conseil d’administration.
Dans notre analyse, nous avons examiné en profondeur la planification de la relève pour ces deux rôles essentiels.
Pour la direction générale, nous avons évalué les méthodes et les procédures en place, tout en examinant les plans de développement des compétences. Nous avons également exploré les stratégies pour identifier les candidat(e)s potentiel(le)s et garantir une transition efficace.
Pour la présidence du conseil d’administration, nous avons identifié les processus clés nécessaires pour assurer une gouvernance fluide et continue lors des transitions de leadership.
Ne manquez pas cette occasion d’en apprendre davantage sur les meilleures pratiques et les perspectives d’avenir dans le secteur philanthropique.
Téléchargez notre rapport dès maintenant et préparez-vous à renforcer la résilience de votre organisation !