Détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires (concentration marketing), d’une maîtrise en didactique instrumentale (musique classique), ainsi que d’une attestation d’études de 2e cycle en diagnostic et intervention dans l’organisation, Marie-Hélène Gagnon cumule plus de vingt ans d’expérience remarquable en stratégie organisationnelle et en gestion d’organismes à but non lucratif.
Tout au long de son parcours, elle s’est distinguée par un leadership humain et mobilisateur, ainsi qu’un engagement profond envers les arts et la culture, l’éducation, et la transformation sociale et environnementale.
Forte d’une solide expérience terrain, Marie-Hélène a occupé des postes de direction générale au sein d’organisations à vocation culturelle et sociale. Elle a notamment dirigé E27 musiques nouvelles, un organisme dédié à la production de concerts de musique contemporaine, où elle a assuré le développement stratégique et la qualité des activités. Elle a ensuite pris la tête de l’École de musique l’Accroche Notes, pilotant sa croissance, son virage technologique, un ambitieux projet de relocalisation, ainsi que la mise en œuvre de programmes pédagogiques innovants.
À titre de directrice générale de la Fondation Monique-Fitz-Back, elle a orchestré la consolidation et le développement stratégique d’une organisation d’envergure provinciale visant à cultiver la conscience environnementale et sociale des jeunes du Québec. Elle y a mené le développement de projets novateurs, la recherche de partenariats et de financements, ainsi qu’une importante structuration des opérations et des pratiques RH.
En tant que consultante, Marie-Hélène a accompagné de nombreux OBNL dans leur démarrage, leur structuration et leur développement. Son expertise s’est illustrée par la réalisation de plans stratégiques, de diagnostics organisationnels, d’études de faisabilité et par la recherche de subventions gouvernementales, toujours en tenant compte des réalités propres à chaque milieu.
Guidée par une vision stratégique et une bienveillance sincère, elle se distingue par sa capacité à mobiliser les équipes, instaurer une culture de collaboration et d’inclusion, et piloter le changement en contexte de croissance. Son engagement social se manifeste également à travers ses nombreuses implications bénévoles, notamment au sein de comités et de conseils d’administration liés à l’éducation, à la culture et à la philanthropie.
Son attachement aux arts et à la culture, à la jeunesse et à l’éducation à la nature reflète une conviction profonde : celle de l’importance des relations humaines et du bien-être collectif. Marie-Hélène Gagnon incarne un leadership bienveillant et inspirant, contribuant au rayonnement et à la pérennité des organisations avec lesquelles elle collabore.