L’engagement de BNP Inspire en recherche de talents
BNP Inspire a à cœur le succès de ses recrutements, puisqu’ils contribuent directement au renforcement des capacités de notre écosystème philanthropique. Ainsi, nous œuvrons à la fois pour notre clientèle, et également pour les talents afin de créer des maillages créateurs de valeurs et porteurs d’une relation durable, initiée sur une base mutuelle de compréhension des attentes et des intentions de chaque partie.
Nous adoptons l’approche la plus objective possible et tentons d’éliminer tout biais possible dans nos outils et processus de recrutement pour que chaque talent bénéficie d’un traitement équitable. Nous garantissons d’ailleurs un processus exempt de discrimination. Nous nous engageons également à informer les talents de leur cheminement dans le parcours de recrutement et à leur offrir de la rétroaction constructive pour leur développement professionnel.
Fondation Tel Jeunes
La mission de la Fondation Tel Jeunes est de mobiliser et rallier la communauté pour assurer la pérennité de Tel-jeunes comme allié indispensable des adolescent.e.s du Québec.
Profil recherché
La personne titulaire du poste de conseiller (e) du développement philanthropique est reconnue pour son sens politique et ses habiletés relationnelles élevées et est empreinte de respect et de bienveillance. Il s’agit également d’une personne autonome et qui capable de gérer plusieurs projets simultanément avec un esprit stratégique et une aptitude à reconnaître et saisir les opportunités. De plus, elle a de solides habiletés en développement philanthropique, en analyse et en relations interpersonnelles en plus d’être dynamique, d’avoir beaucoup de créativité et d’initiative, et d’être à l’aise dans la coordination de campagnes de financement avec des donateurs majeurs tout en étant orientée sur les résultats.
Lieu d'emploi
C.P. 186, Station Place d’Armes, Ville-Marie, Montréal, H2Y 3G7
Travail hybride
La Fondation Tel Jeunes vous permet de travailler à distance (3 jours par semaine) tout en valorisant des occasions de codéveloppement et de renforcement de l’équipe en présentiel.
Rôle, attentes et avantages
Le conseiller(ère) en développement philanthropique contribue activement à la croissance des revenus philanthropiques de la Fondation Tel-jeunes par la mise en œuvre de stratégies ciblées de sollicitation, de fidélisation et de développement de partenariats, tout en assurant une gestion rigoureuse des opérations liées aux donateurs et une collaboration étroite avec les équipes internes. Le rôle exige une approche proactive, une excellente capacité à établir des relations et une compréhension fine des dynamiques du financement philanthropique.
Votre éventuel rôle :
Développement des affaires
- Identifier et qualifier des listes de donateurs potentiels
- Participer à des événements de réseautage
- Développer et entretenir des relations avec des partenaires
- Rédiger des dossiers de financement
- Maintenir une veille active sur les meilleures pratiques
- Organiser et participer aux rencontres avec les donateurs potentiels et actuels
Conception et soutien
- Contribuer à l’élaboration du calendrier annuel
- Préparer l’ordre du jour des rencontres
- Assurer la réalisation des événements de la Fondation
- Produire différents documents (brochures, lettres etc…)
- Offrir un appui opérationnel, logistique et stratégique à chacune des campagnes
Analyse
- Produire des rapports analytiques
- Élaborer des plans de reconnaissance
- Rechercher de nouvelles sources de revenus
Idéalement vous devriez détenir :
- Un diplôme universitaire de premier cycle en gestion philanthropique, administration, communication, marketing ou autre domaine pertinent
- Une expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans dans la philanthropie, développement des affaires ou gestion de partenariats;
- Expérience démontrée en rédaction de propositions de financement
- Expérience dans la coordination de campagnes
- Bonne compréhension des indicateurs de performance
Le tout, dans un contexte de :
- Un environnement de travail empreint de bienveillance, collaboratif et inclusif;
- Un salaire entre 60 000 $ et 85 000 $ selon l’expérience.
- Un ensemble d’avantages sociaux complet et généreux, notamment :
- Vacances dès la 1ere année
- Plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité)
- Journées maladies et bien être
- Horaire flexible
- Travail hybride
- Situé près d’un métro
Comment postuler
BNP Inspire a été mandaté par la Fondation Tel Jeunes pour ce mandat de recrutement. Pour soumettre votre intérêt pour le poste, veuillez acheminer votre curriculum vitae à Marie Josée Normand, M. Sc. CRHA par courriel à talent@bnpinspire.com.
Si ce poste ne vous convient pas et que vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière enrichissante dans le secteur philanthropique, n’hésitez pas à acheminer toute de même votre curriculum vitae afin qu’il soit conservé par notre équipe.
Justice, inclusion, diversité, équité et appartenance
La Fondation Tel Jeunes et BNP Inspire favorisent la diversité et le respect des différences. Nous garantissons un processus exempt de discrimination.
De plus, BNP Inspire encourage les membres des groupes historiquement sous-représentés dont les personnes autochtones (Premières Nations, Inuit et Métis), les minorités ethniques, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si vous ne répondez pas à 100 % des exigences, nous vous invitons tout de même à postuler si l’emploi et l’organisme sont alignés avec vos valeurs, vos aspirations et suscitent un grand enthousiasme. Nous sommes conscients que les personnes issues de la diversité sont moins susceptibles de postuler à des emplois s’ils ne répondent pas à l’ensemble des exigences et souhaitons contribuer à éliminer ce frein dans la progression de carrière.
Si des mesures d’adaptation sont nécessaires à l’une ou l’autre des étapes du processus, veuillez-nous en faire la demande à talent@bnpinspire.com.
Exigences linguistiques
Conformément aux récentes dispositions légales quant à la langue exigée en emploi, la Fondation Tel Jeunes requiert la maîtrise d’une seconde langue, autre que le français, soit l’anglais. Cette exigence s’appuie sur une validation interne et sur les besoins opérationnels liés au poste.
Confidentialité et éthique professionnelle
Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées. Le processus de recrutement est mené par une équipe spécialisée composée de membres inscrits à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Ainsi, BNP Inspire respecte les plus hautes normes d’éthiques professionnelles et se conforme au Code de conduite – Conseillers en recherche de cadres et au Code de déontologie de l’Ordre.