Description du poste
Sous la gouverne du (de la) vice-président(e) régional(e), le (la) consultant(e) principal(e) a la responsabilité d’assurer un soutien-conseil aux clients de BNP ainsi qu’un soutien administratif aux membres de l’équipe.
Principales responsabilités
- Prodiguer des conseils au comité des programmes des clients dans les diverses actions à mettre en place ;
- Contribuer à l’organisation de tous les comités et la supervision de leurs activités;
- Prodiguer des conseils au niveau de la production de tout le matériel de fonctionnement essentiel, comme les cartes de promesse de don, les brochures, les affiches, etc ;
- Effectuer la préparation, l’élaboration et la recherche sur tous les donateurs pressentis ;
- Effectuer la préparation et l’élaboration des dossiers à présenter à tous les donateurs pressentis en tenant compte de leurs intérêts et priorités ;
- Effectuer la préparation de la stratégie pour chacun des dossiers à présenter aux donateurs pressentis ;
- Accorder une aide à la préparation de tous les dossiers de sollicitation ;
- Effecteur la préparation de tout dossier relatif au traitement de dons et de dépenses ;
- Rédiger les rapports d’étape mensuels au client ;
- Participer à toutes les réunions du comité préparatoire à la campagne de financement et du comité organisateur du programme de financement ; et, sur invitation, à certaines réunions des instances décisionnelles du client ;
- Rédiger, réviser et présenter le rapport final du programme de financement ;
- Formuler des recommandations sur les initiatives post-programme de financement.
Étude de planification et de faisabilité
- Effectuer des entrevues en personne ou exceptionnellement par téléphone avec les personnes qui auront été convenues avec le client du Cabinet-conseil ;
- Se déplacer à la place d’affaires ou au domicile de la personne à rencontrer suivant ce qui a été convenu avec le client ;
- Compléter un guide d’entrevue (questionnaire) pour chaque entrevue effectuée et les transmettre au Cabinet-conseil ;
- Remplir un carton de remerciements à compléter, signer et transmettre à chaque participant d’une étude de planification et de faisabilité, BNP Inspire remettra une série d’étiquettes informatisées comportant les noms et adresses complètes de tous les participants rencontrés;
- Collaborer avec la direction des études de planification et de faisabilité du cabinet-conseil dans l’exécution de ses tâches.
Profil recherché
- Expérience dans le domaine de la philanthropie;
- Expérience au niveau des relations gouvernementales;
- Expérience dans les demandes de financement;
- Autonomie, leadership et entregent
Comment postuler
Pour soumettre votre intérêt pour le poste, veuillez acheminer votre curriculum vitae à Marie Josée Normand, M. Sc., CRHA, par courriel à: talent@bnpinspire.com
Si ce poste ne vous convient pas et que vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière enrichissante dans le secteur philanthropique, n’hésitez pas à acheminer toute de même votre curriculum vitae afin qu’il soit conservé par notre équipe.
Justice, inclusion, diversité, équité et appartenance
BNP Inspire favorise la diversité et le respect des différences. Nous garantissons un processus exempt de discrimination.
De plus, BNP Inspire encourage les membres des groupes historiquement sous-représentés, dont les personnes autochtones (Premières Nations, Inuit et Métis), les minorités ethniques, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les personnes handicapées, à présenter leur candidature.
Si vous ne répondez pas à 100 % des exigences, nous vous invitons tout de même à postuler si l’emploi et BNP Inspire sont alignés avec vos valeurs et vos aspirations et suscitent chez vous un grand enthousiasme. Nous sommes conscients que les personnes issues de la diversité sont moins susceptibles de postuler à des emplois si elles ne répondent pas à l’ensemble des exigences et souhaitons contribuer à éliminer ce frein à la progression de carrière.
Si des mesures d’adaptation sont nécessaires à l’une ou l’autre des étapes du processus, veuillez nous en faire la demande à talent@bnpinspire.com.
Confidentialité et éthique professionnelle
Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées. Le processus de recrutement est mené par une équipe spécialisée composée de membres inscrits à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Ainsi, BNP Inspire respecte les plus hautes normes d’éthiques professionnelles et se conforme au Code de conduite – Conseillers en recherche de cadres et au Code de déontologie de l’Ordre.