COORDONNATRICE – FINANCEMENT ET GESTION PHILANTHROPIQUE
Poste situé à Haut-Richelieu
Soutien à la diffusion d'une offre d'emploi
Cette offre d’emploi est diffusée par BNP Inspire dans le cadre de son engagement à soutenir les organisations du secteur philanthropique et communautaire dans le rayonnement de leurs opportunités professionnelles. Le processus de recrutement est entièrement géré par la Société Alzheimer Haut-Richelieu.
La Société Alzheimer Haut-Richelieu
La Société Alzheimer Haut-Richelieu est un organisme engagé à soutenir les personnes vivant avec la maladie d’Alzheimer ainsi que leurs proches à travers une approche humaine, bienveillante et inclusive. Grâce à ses services d’accompagnement, de sensibilisation et de soutien communautaire, l’organisation contribue chaque jour à améliorer la qualité de vie des familles touchées par la maladie.
Au sein de la Société Alzheimer, l’engagement repose avant tout sur l’écoute, la dignité et le respect des réalités humaines. L’organisation valorise des relations de proximité, l’entraide et le développement d’un environnement empreint de compassion, où chaque action vise à offrir un impact concret et durable dans la communauté.
L’équipe recherche des personnes engagées, humaines et collaboratives, désirant contribuer à une mission porteuse de sens et participer activement au bien-être des personnes aidées et de leurs proches.
Profil recherché
Sous l’autorité de la direction générale et en étroite collaboration avec la direction adjointe aux communications et événements, la personne titulaire du poste contribue activement au développement des stratégies de financement de l’organisation. Elle assure la rédaction de demandes de subventions, la gestion de fonds dédiés ainsi que les initiatives philanthropiques.
Elle joue un rôle clé dans la diversification et la pérennité des sources de financement, tout en développant et en maintenant des relations durables avec les partenaires, donateurs et membres.
Rôle, attentes et avantages
Plus spécifiquement, la coordonnatrice – développement philanthropique et gestion de fonds a les tâches et responsabilités suivantes :
Volet subventions et financement de projets
- Rédiger les demandes de subventions auprès des diverses instances gouvernementales et privées
- Assurer le respect des exigences des programmes et des échéanciers
- Produire les redditions de comptes et les rapports finaux
- Consolider et analyser les données provenant des différents paliers de services
- Présenter les suivis financiers et les bilans à la direction générale, en vue des redditions au conseil d’administration
Volet Dons planifiés
- Développer et mettre en oeuvre un plan d’action annuel en dons planifiés
- Maintenir et développer les relations avec les fiducies et cabinets de notaires
- Coordonner les dossiers de legs et de transferts de fonds
- Produire les bilans et analyser la performance des activités
Volet Fonds dédiés
- Assurer la gestion administrative des fonds et veiller à leur utilisation conforme aux balises établies
- Produire les redditions de comptes et assurer les relations avec les bailleurs de fonds
- Compiler et analyser les données afin de produire un bilan annuel
- Élaborer et déposer les demandes de reconduction de financement
Représentation
- Participer à la recherche de partenaires et de commanditaires majeurs
- Assurer la reconnaissance et le maintien de relations positives avec les partenaires
- Représenter l’organisation lors d’événements, conférences et activités publiques
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et de collaborateurs
Vie associative et mobilisation
- Favoriser l’engagement des membres et des donateurs
- Contribuer à la reconnaissance des partenaires et donateurs majeurs
- Participer aux activités de mobilisation interne
Formation et exigences :
- Diplôme en communication, marketing, philanthropie, relations publiques ou autre domaine pertinent
- 2 à 3 ans d’expérience en financement, philanthropie ou gestion de projets
- Expérience en OBNL ou en fondation (atout important)
- Posséder un permis de conduire.
Compétences recherchées :
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail
- Esprit d’initiative, autonomie et créativité
- Capacité à collaborer avec des partenaires variés
- Jugement professionnel, intégrité et gestion de la confidentialité
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
Salaire et conditions
- Salaire : selon l’échelle salariale de la Société Alzheimer Haut-Richelieu
- Poste permanent, 37.5h / semaine – Conditions de travail pouvant mener à des heures
extérieures à l’horaire régulier - Lieu de travail – Haut-Richelieu.
Les candidates et les candidats intéressés peuvent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 19 mai, 17h à l’attention de Nathalie Mercier, directrice générale, à l’adresse courriel suivante : direction@sahr.ca
Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.