/
Renforcez la mobilisation de votre équipe avec une stratégie d'attraction et de fidélisation des talents exceptionnels !
Les avantages pour votre organisation
- Attirer des profils alignés avec vos valeurs et vos besoins.
- Fidéliser vos talents grâce à une stratégie de rétention efficace.
- Optimiser vos processus de recrutement pour un gain de temps et de qualité.
Pourquoi investir dans une stratégie d'attraction et de fidélisation des talents ?
Vous êtes confronté à :
- Des difficultés pour trouver des profils adaptés pour vos postes clés.
- Un taux de roulement élevé qui impacte la stabilité de vos équipes.
- Une marque employeur qui peine à se démarquer dans un marché compétitif.
Notre accompagnement vous aide à attirer des talents exceptionnels tout en créant un environnement de travail valorisant pour les fidéliser sur le long terme.
Ils nous font confiance
Notre offre
Un accompagnement complet pour attirer et fidéliser les meilleurs talents
Avec notre service, vous bénéficiez de :
- L’élaboration d’un cadre de recherche : Analyse de vos besoins et définition d’un cadre clair pour identifier les meilleurs talents.
- La recherche stratégique et ciblée : Exploration du marché pour trouver des candidats alignés avec vos compétences recherchées et vos valeurs.
- La réalisation d’entrevues exploratoires et d’un bilan : Évaluation des personnes candidates pour mieux cerner leur adéquation avec votre organisation.
- La sélection et l’évaluation personnalisée : Utilisation d’outils rigoureux pour garantir des recrutements alignés sur votre culture organisationnelle.
- Le suivi de l’intégration et le coaching : Accompagnement après l’embauche pour assurer une transition fluide et un engagement durable.
Bénéfices
Les résultats pour votre organisation
- Des talents alignés sur vos valeurs et vos objectifs, pour une meilleure performance collective.
- Un environnement de travail motivant, renforçant la fidélisation et la satisfaction des équipes.
- Une réputation d’employeur de choix, qui attire les meilleurs profils du secteur.
- Des processus de recrutement optimisés, réduisant les coûts et les délais liés aux embauches.
Processus
Les étapes clés pour attirer et fidéliser les meilleurs talents
Phases
01
Élaboration du cadre de recherche
- Analyse approfondie de vos besoins en recrutement et définition des critères clés.
02
Recherche stratégique et ciblée
- Identification des talents pertinents grâce à une recherche approfondie et un ciblage précis.
03
Entrevues exploratoires et bilan
- Réalisation d’entretiens pour évaluer les personnes candidates et préparer un bilan de recrutement.
04
Sélection et évaluation personnalisée
- Utilisation d’outils d’évaluation pour garantir une sélection rigoureuse.
05
Suivi et coaching d’intégration
- Accompagnement post-recrutement pour maximiser l’engagement et l’efficacité des nouvelles recrues.
Résultats et Livrables
Ce que vous obtiendrez
- Un diagnostic RH complet et des recommandations adaptées à vos besoins.
- Une stratégie de recrutement efficace et alignée avec vos valeurs.
- Un processus fluide pour attirer et intégrer les talents clés.
- Une marque employeur renforcée pour vous positionner comme une organisation de choix.
- Une équipe motivée, alignée et prête à atteindre vos objectifs.
FAQ
Questions fréquentes
Quels types de postes pouvez-vous vous aider à pourvoir ?
Nous intervenons pour tous types de postes, du niveau coordination à la direction, spécifiquement dans le secteur philanthropique.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Cela dépend du profil recherché, mais nous respectons des délais raisonnables pour répondre à vos besoins.
Comment garantissez-vous la confidentialité dans les recrutements délicats ?
Nous dépersonnalisons les processus pour assurer une discrétion totale.
Proposez-vous des solutions de placement temporaire ?
Oui, nous offrons des solutions flexibles pour répondre à vos besoins temporaires ou permanents.
Et si le candidat embauché ne correspond pas ?
Nous proposons des garanties de remplacement selon les modalités de notre entente.
Pouvez-vous m’aider à renforcer notre marque employeur ?
Absolument, nous élaborons une stratégie pour mettre en avant vos valeurs et votre mission, et attirer les meilleurs profils.
Passez à l’action
Prêt à transformer vos pratiques de recrutement et fidélisation ?
Avec notre expertise, attirez et retenez les talents essentiels pour faire prospérer votre organisation.